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Was muss ich am Arbeitsplatz preisgeben? Wie weit dürfen meine Kolleginnen und Kolleginnen gehen? Wie weit mein Chef bzw. meine Chefin? Sollten Sie mehr Fragen haben, dann schreiben Sie uns oder fragen Sie im Arbeitsrecht nach: 05-7799.

Broschüren: Mobbing am Arbeitsplatz, Burnout, Die 12 Tibeter, alle Broschüren.
Musterbriefe: Arbeitszeitaufzeichnung, Einvernehmliche Auflösung, Kündigung, alle Musterbriefe.

Hier gehts zu unseren Rechnern.

Tagesbetreuung als Hilfe für ein Leben daheim

Aufgedrängter Kuss, unsittliche Berührung und unerwünschte Nachrichten – ein Firmenessen wurde für eine Steirerin zur Tortur. Die AK half der Frau.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Passt das für dich auch …?

Das Unterscheidungskriterium zwischen einer Liebelei am Arbeitsplatz und sexueller Belästigung ist vor allem das beidseitige Einverständnis.
Junge Frau mit Mappe

Sexuelle Belästigung bei Firmenfeiern

Spaß oder Ernst? Gerade bei Feiern wird manchmal übersehen, dass nicht alle lustig finden, was oft nur als Witz gedacht oder "nett gemeint" war.
Mann und Frau sitzen vor Laptop

Jubiläum mit Wermutstropfen

Auch vier Jahrzehnte nach Start des Gleichbehandlungsgesetzes sind Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt. Ein wichtiger Schritt war es trotzdem.
Sexuelle Belästigung hat am Arbeitsplatz nichts verloren!

Sexuelle Belästigung

Se­xu­el­le Be­läs­ti­gung ist ver­bo­ten. Trotz­dem kommt sie vor. So können sich Betrof­fe­ne wehren.
Nicht überall ist verkleiden erwünscht oder erlaubt.

Verkleiden im Job?

Ohne Okay von der Betriebsleitung darf man am Faschingsdienstag oder Halloween nicht verkleidet kommen. Verkleidung kann auch vorgeschrieben sein.
Praktikantin mit vielen Ordnern

Ferialjob: "Sei net so humorlos!"

Auch Ferialpraktikantinnen  müssen sich weder Entgeltdiskriminierung noch sexuelle Belästigung gefallen lassen. Im Fall des Falles hilft die AK.
Das Beschäftigte von Detekteien überwacht werden, ist keine Seltenheit.

Chef schickte Arbeiter Detektiv hinterher

Ein Konzern wollte einen begünstigt behinderten Mitarbeiter loswerden. Um den Kündigungsschutz zu umgehen, wurde eine Entlassung versucht.
Verzweifelte junge Frau.

"Scheiß Weiber": Seniorchef fand selten den guten Ton

Verbale sexuelle Belästigungen und Beleidigungen standen auf der Tagesordnung einer 23-jährigen Bäckergesellin.
Junge Frau mit dunklen Locken, Lippenpiercing und einer Mappe in der Hand schaut ernst in die Kamera.

Dis­kri­mi­nier­ung

Wann spricht man von Diskriminierung am Arbeitsplatz? Wann ist sie verboten? Und welche Ansprüche haben Sie konkret, wenn Sie diskriminiert wurden?
Junge Frau arbeitet am Laptop. Kleiner Hund sitzt bei ihr.

Kollege Hund am Arbeitsplatz

Hunde sind in vielen Büros gern gesehene Kolleg:innen. Damit das Zusammenleben von Mensch und Tier funktioniert, sollten einige Dinge geklärt werden.
Chef beschimpft seine Mitarbeiterin - Diskriminierung ist verboten!

Diskriminierung

Alle ArbeitnehmerInnen müssen am Arbeitsplatz gleich behandelt werden. Diskriminierung ist verboten.
Privatsphäre am Arbeitsplatz

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Was muss ich über mich preisgeben? Wo beginnt am Arbeitsplatz die Privatsphäre ?
Beide Daumen hoch - Der Chef im Gespräch mit seiner Mitarbeiterin.

Mit dem Chef verhandeln

Mehr Geld oder eine neue Po­si­ti­on: Vor­be­rei­tung ist der halbe Erfolg.
Gesetze und Richtlinien - Worauf Sie als Konsument aufpassen müssen?

Die 10 häu­figs­ten Irr­tü­mer

Kennen Sie Ihre Rechte im Betrieb? Wie Sie gängige Fallen im Ar­beits­recht ver­mei­den können.

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